di Chia.Fa.
Diciotto tirocini formativi retribuiti allo Stabilimento militare di munizionamento terrestre di Baiano (Spoleto). Sono stati pubblicati i bandi per la selezione di sedici under 23 con diploma tecnico o professionali che per 4 mesi avranno una formazione di assistente artificiere con un’indennità lorda di 400 euro euro mensili per 36 ore settimanali articolate su 5 giornate lavorative.
Sedici diplomati I tirocinanti saranno inseriti nella direzione Produzione dello stabilimento in affiancamento al personale in seguito ad apposita formazione in aula dove saranno acquisite le competenze tecniche finalizzate alla gestione delle varie fasi dei processi produttivi, secondo il principio del training on the job. Nel caso in cui alla chiamata dello Smmt, inserito nell’Agenzia italiana difesa, dovessero rispondere più di 40 candidati, l’ente si riservare di indire una prova scritta.
Due ingegneri Le altre due posizioni ricercate allo Smmt sono riservati a laureati in ingegneria under 28 con un tirocinio destinato a formare la figura del funzionario tecnico con mansioni relative alla pianificazione e gestione tecnica del processo produttivo, nonché alla ottimizzazione della fasi di processo dei vari cicli produttivi. Anche in questo caso la durata del tirocinio è di 4 mesi con 36 ore settimanali per 5 giorni lavorativi e indennità mensile lorda di 800 euro, se si faranno avanti più di 15 ingegneri l’ente potrebbe indire una prova scritti.
Candidature In entrambi i casi i candidati dovranno risiedere entro 40 chilometri dalla sede dello Smmt, conoscere la lingue inglese di livello buono e livello evoluto per il pacchetto Ms Office. I tirocini inizieranno il primo ottobre e per candidarsi i giovani diplomati e laureati dovranno recarsi muniti di curriculum allo Sportello per l’iimpiego di via del Filosofi di Spoleto o negli altri della Provincia di Perugia. Possibile anche registrarsi autonomamente nel portale regionale Lavoro per te.
La soddisfazione dei sindacati La possibilità di attivare 18 tirocini formativi retribuiti allo Smmt è stata realizzata grazie al conseguimento dell’attivo di bilancio raggiunto ormai da due anni, anche nell’ottica di avviare quel turnover che, le organizzazioni sindacali, sperano di completare nell’arco di pochi anni. In questo senso Cgil, Cisl, Uil e Usb in una nota, «esprimono grande soddisfazione, pur non condividendo appieno tutti i requisiti necessari, per il percorso formativo che porterà 18 giovani del territorio ad integrare, per ora a tempo determinato, figure professionali in via di pensionamento».
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