di Daniele Bovi
Temi «scottanti», sui quali in Umbria c’è un «fondato malessere» perché «certe distorsioni non sono più tollerabili». Le parole sono del segretario regionale del Pd, Giacomo Leonelli, l’oggetto le società partecipate della regione e i dirigenti pubblici. «Prenderemo il torno per le corna – assicura il segretario – e cercheremo di risolvere nel medio periodo il problema attraverso un progetto coraggioso e ambizioso». Partecipate e dirigenti sono una parte di quei temi, ovvero PA, riordino istituzionale, semplificazione, efficienza e trasparenza. Quattro documenti, che poi dovranno essere votati dalla direzione del partito, disponibili online dalla mezzanotte di venerdì nell’ambito della campagna #Umbriaverso: «Aiutateci – dice Leonelli – a migliorarlo. Abbiamo individuato quattro temi strategici, tra i tanti su cui abbiamo aperto una discussione anche col contributo dei dipartimenti, che consideriamo vettori strategici per lo sviluppo della nostra regione».
Troppe Accanto a Leonelli c’è Maurizio Staffa, responsabile economico del Pd umbro che ha offerto una sintesi delle 40 slide sulle partecipate: «Centoventicinque – dice – sono troppe, anche perché troppo spesso ci sono sovrapposizioni, scatole vuote, inefficienza». Secondo studi citati da Staffa la dimensione ottimale per le utilities che si occupano di acqua o rifiuti coincide con un bacino di utenza da quattro milioni di persone: «È chiaro – aggiunge – che in una regione con 900 mila abitanti non possono esserci 7 aziende che si occupano di rifiuti. Il rischio è, anche, che il sottodimensionamento allontani gli investimenti, quindi in alcuni casi l’efficienza». Staffa parla di rotazione dei dirigenti, di possibile partecipazione di soggetti privati ma anche di cittadini, di accorpamenti, liquidazioni più celeri, stop alle società in house e anche quotazioni in Borsa.
LISTA PD, LEONELLI: «ASCOLTERO’ TERRITORI MA SERVE GENTE NUOVA»
Semplificazione Michele Ragni invece, responsabile del dipartimento Semplificazione e PA, ha spiegato che «è evidente che nel corso degli anni si sono accumulate sovrapposizioni e forme di appesantimento burocratico che hanno allontanato la pubblica amministrazione dai cittadino. Con la Delrio cambia l’architettura istituzionale del Paese, nel segno della semplificazione e della trasparenza, anche secondo i parametri europei. Per il futuro, quindi, niente tagli lineari, ma ricerca di criteri oggettivi per razionalizzare coinvolgendo tutti, rispettando l’esigenza di una fiscalità equa e progressiva, mantenendo la qualità dei servizi». I primi documenti pubblicati dal partito riguardano giovani e lavoro, mentre il prossimo avrà come oggetto infrastrutture e trasporti.
Dirigenti A proposito della dirigenza Leonelli ha detto che «servono equità, trasparenza e giustizia. Non possiamo dare il segnale che se stai nella pubblica amministrazione sei facilitato mentre se stai nel privato sei nella giungla. Noi siamo pronti a fare la nostra parte». Su questo fronte il partito pensa a un tetto massimo delle retribuzioni che per la dirigenza regionale potrebbe far riferimento proporzionalmente al compenso fissato per un assessore regionale, mentre per i direttori delle Asl potrebbe essere agganciato al compenso del direttore generale della Regione del comparto. Un riferimento analogo, potrebbe essere fissato per i dirigenti delle partecipate. Quanto ai premi, il partito punta a una «netta revisione dei criteri di assegnazione della retribuzione di risultato utilizzando metodologie scientificamente accertate tese a rendere misurabili il grado di conseguimento degli obbiettivi».
Twitter @DanieleBovi