La riorganizzazione del personale del Comune di Terni sarà affidato a una società specializzata tramite una gara pubblica. Lo rende noto l’amministrazione comunale tramite gli uffici delle Risorse umane, specificando che si tratta di un’iniziativa «che non era mai stata realizzata in precedenza e che sarà finanziata con i fondi inizialmente previsti per l’installazione dei tornelli all’ingresso degli uffici comunali, ovvero circa 30mila euro».
Il progetto Si tratta di una nuova organizzazione che sarà dunque monitorata anche attraverso strumenti e professionalità dei quali il Comune non è in possesso e per i quali deve ricorrere all’esterno. L’intervento servirà a porre le basi per una migliore organizzazione del lavoro in Comune «a tutela della professionalità e delle condizioni di lavoro dei dipendenti, dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi resi ai cittadini». L’assessorato alle Risorse umane ribadisce poi «il massimo rispetto per le professionalità e per lo spirito di servizio e di sacrificio dei dipendenti comunali in una fase delicatissima della vita dell’ente, sia dal punto di vista finanziario, stante la situazione di dissesto, sia per le conseguenze delle carenze d’organico a tutti i livelli che si fanno sentire in maniera sempre più pesante sull’organizzazione del lavoro».