Unicoop Tirreno vuole potenziare i punti vendita, e cerca 700 lavoratori da impiegare come cassieri, banconisti, addetti alle vendite e altri profili. Sono destinati ai cento supermercati distribuiti tra Umbria Lazio e Toscana. L’iniziativa di reclutamento è stata intrapresa in vista della stagione estiva.
Le selezioni avverranno con la collaborazione di agenzie per il lavoro, da Adecco a Manpowergroup a Openjobmetis: chi verrà selezionato avrà per lo più contratti di
somministrazione di sei mesi, con profilo part-time. Le ore non saranno meno di 24 settimanali.
Trattandosi di contratti di somministrazione le tutele e le caratteristiche saranno le stesse dei contratti dei dipendenti della Cooperativa, incluse le previsioni del contratto integrativo aziendale, come, per esempio, le maggiorazioni domenicali e festive. Non ci sono vincoli di età per le selezioni e neppure di esperienza, è previsto infatti l’affiancamento del personale esperto per la formazione iniziale. La cooperativa conta circa 3 mila dipendenti di cui il 95% con contratto a tempo indeterminato. Dallo scorso gennaio sono stati assunti 90 lavoratori, il 75% ei quali donne.