Nuove assunzioni e procedure di selezione all’azienda ospedaliera di Perugia nell’ambito delle attività di rafforzamento dei servizi sanitari e amministrativi.
Nei prossimi giorni prenderanno servizio due dirigenti medici specializzati in Oftalmologia e tre operatori tecnici cuochi. Parallelamente sono stati avviati nuovi percorsi di selezione, tra cui un incarico con contratto di lavoro autonomo per un Data manager laureato in Scienze biotecnologiche e un avviso pubblico per la formazione di una graduatoria destinata a eventuali assunzioni a tempo determinato di tecnico audiometrista.
Sul fronte amministrativo, Regione Umbria e Azienda ospedaliera sono inoltre in fase di sottoscrizione di un accordo per l’utilizzo della graduatoria regionale del concorso pubblico relativo al profilo di “Funzionario per l’organizzazione, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, performance”.
L’intesa consentirà all’ospedale di assumere due unità di personale di categoria D, posizione economica D1, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La graduatoria di riferimento era stata approvata dalla Regione con determinazione dirigenziale dell’agosto 2025.
L’operazione rientra nella collaborazione tra enti pubblici finalizzata a velocizzare le procedure di reclutamento e a utilizzare graduatorie già esistenti per rispondere alle esigenze organizzative delle strutture sanitarie.