Donne e lavoro, un incontro per promuovere il tema dell’empowerment femminile attraverso il lavoro nelle aziende. Il focus group organizzato da Arca di Noè, cooperativa sociale, si svolgerà nella mattina di giovedì 31 ottobre a Perugia. L’incontro ha come obiettivo la creazione di un momento di dialogo e confronto tra aziende, attori istituzionali ed enti del Terzo settore per esplorare possibili collaborazioni che contribuiscano attivamente alla promozione di un mercato del lavoro inclusivo e sostenibile. «I focus group – spiega Valentina Tiecco, coordinatrice del progetto – rappresentano per le aziende un’importante opportunità per favorire e rafforzare collaborazioni con attori del territorio su temi quali diversità, inclusione e parità di genere, mettendo in luce eventuali buone pratiche nonché l’impegno in ambito di responsabilità sociale e sostenibilità».
Focus group Il focus group è previsto per giovedì 31 ottobre, dalle 11:00 alle 13:30, presso il Centro per le Famiglie di via Diaz 150, a Perugia. La mattinata prevede la presentazione dei risultati delle due passate annualità del progetto LEI, nonché le opportunità per le aziende previste dal terzo anno in fase di avvio. Seguiranno poi lavori di gruppo con restituzione in plenaria. A seguire verrà offerto un buffet. Per partecipare, è richiesta l’iscrizione al link entro il 28 ottobre 2024.
Il progetto Uno degli elementi fondamentali del progetto LEI è il dialogo costante con le aziende e le realtà economiche dei territori coinvolti (Perugia e nuovo circondario imolese). Giunto all’avvio della terza annualità, le azioni progettuali hanno portato all’attivazione di importanti rapporti con Confindustria Emilia, Fondazione Aldini Valeriani, Cna di Imola e il Comitato per l’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio dell’Umbria. È stata inoltre avviata una co-progettazione di percorsi di formazione on the job con molte realtà economiche dei due territori che hanno ospitato i tirocini finanziati dal progetto LEI.
«Questi focus group – continua Tiecco – sono stati pensati per ampliare ulteriormente il dialogo con il mondo economico, per mettere in atto strumenti concreti che rispondano alle esigenze delle donne e delle aziende. Lo scorso anno abbiamo organizzato alcuni webinar sulle tematiche della parità di genere e della diversità e inclusione. Hanno partecipato molte aziende che hanno condiviso buone pratiche e alcuni risultati, come l’ottenimento della certificazione della parità di genere».
Tale percorso è proseguito a marzo 2024 con l’organizzazione a Perugia di un momento di
confronto tra Comune di Perugia, servizi sociali, ARPAL Umbria ed enti del Terzo settore
impegnati nella presa in carico di donne in condizione di vulnerabilità, con l’obiettivo di individuare strategie comuni e buone prassi. L’incontro del 31 ottobre intende allargare il confronto alle realtà economiche poiché «il dialogo con le aziende è essenziale per la creazione di soluzioni che favoriscano l’incontro tra i bisogni del mondo imprenditoriale e quelli delle donne in cerca di lavoro» spiega la coordinatrice. I focus group offriranno l’opportunità di esplorare risorse, azioni e relazioni che possano promuovere una reale integrazione lavorativa, in linea con gli obiettivi di empowerment femminile del progetto LEI.
LEI_Lavoro, Empowerment e Inclusione è un progetto della cooperativa sociale Arca di Noè, in partenariato con Cooperativa Densa, Forma.Azione e Trama di Terre.