di M.R.
È un giovane musicista, un creativo, il ternano classe 1994 che per l’agenzia interinale per la quale lavora, ha postato su Facebook l’offerta di lavoro Roadhouse, che ha necessità di assumere in vista della prossima apertura di un ristorante in area PalaTerni. Rispetto all’annuncio sul sito online ufficiale di GiGroup, Matteo Franchi ha pensato di mettere in pratica ‘un’operazione trasparenza’, mettendo bene in evidenza che la nota catena di ristoranti non ammette personale con ‘osceni’ tatuaggi in vista; si è ritrovato così a dover rispondere, e lo ha fatto con estrema educazione, a numerosi commenti talvolta provocatori, di chi ritiene sia una inaccettabile discriminazione: «Non si tratta di un episodio isolato – dichiara Matteo, parlando rigorosamente a titolo personale -, le aziende private indicano i requisiti e in questo caso uno è proprio l’assenza di tatuaggi in bella vista che possano risultare eccessivi, se non addirittura offensivi. L’azienda può anche decidere di non renderlo manifesto nell’avviso, ma poi all’atto del colloquio, il personale addetto alla selezione dei futuri lavoratori si accerta dell’assenza di tattoo, quindi sostanzialmente farlo sapere prima è un modo per evitare che interessati e potenziali candidati perdano il loro tempo in una ricerca di lavoro che, di sicuro, non produrrà risultati». L’autore dell’annuncio, di tatuaggi ne ha, quindi è ben lontano da certi pregiudizi, ma a suo tempo si è fatto scrivere sulla pelle solo in parti del corpo non esposte al pubblico (se non in estive circostanze di mare per così dire): «Una scelta ponderata e consapevole, perché nella vita non si sa mai».