Riceviamo e pubblichiamo la nota inviata da Valeria Gelosa a nome di Gi Group.
«In questi giorni è stata divulgata dalla vostra testata la notizia relativa a un annuncio di lavoro pubblicato da un dipendente di Gi Group sui canali social personali, che sarebbe rivolto a candidati in una specifica fascia di età e avrebbe tra i requisiti richiesti l’assenza di tatuaggi in zone visibili. Ci preme sottolineare che all’interno dell’annuncio pubblicato sul sito ufficiale di Gi Group non c’è alcun riferimento, nei requisiti richiesti, all’età né alla presenza o meno di tatuaggi in zone visibili. Esprimiamo profondo rammarico e prendiamo con forza le distanze, in quanto incompatibile con i nostri valori, da quanto pubblicato dal dipendente in questione, che ha agito sui propri canali social, per iniziativa personale e in completa autonomia discostandosi da nostre policy e valori e da quanto richiesto dall’azienda».
Per completezza di informazione, Umbria24 rende noto di aver avuto conferma dalla stessa autrice del comunicato che i requisiti richiesti per l’occupazione in questione sono esclusivamente quelli indicati nell’annuncio pubblicato sul sito dell’agenzia.