Vus, i 276 operai dell’igiene urbana proclamano lo stato di agitazione: «Ora pretendiamo risposte»

di Chiara Fabrizi

C’è tensione in Vus spa. E pure parecchia. Stavolta, però, a sbattere i pugni non è la classe politica dell’Area vasta, ma i 251 addetti all’igiene urbana, più 25 interinali, che, venerdì, hanno proclamato lo «stato di agitazione» preparandosi, questa la sveglia degli operai Vus, a «qualsiasi iniziativa», sciopero compreso. Anche perché tra la discarica di Sant’Orsola in esaurimento e il bivio per la gestione dei rifiuti che, proroga triennale a parte, prima o poi si parerà davanti ai 22 sindaci, la paura di vedersi sfuggire di mano il futuro del comparto e, quindi, del proprio posto di lavoro, è forte. Specie per tutti quelli legati alla spa pubblica da un contratto a tempo determinato, una ventina, o addirittura interinale.

«Giù la mani da sicurezza, esternalizzazioni» La lunga sequenza di domande degli operai Vus, ancora senza risposta, sintetizza l’incertezza istituzionale e manageriale che regna intorno alla gestione dell’igiene urbana dei 160mila umbri che risiedono tra Spoleto e Foligno. L’ingresso di un privato, altri tre anni di gestione in house con modalità tutte da chiarire, la Valnerina, Giano dell’Umbria e Gualdo che a stretto giro faranno ritirare la spazzatura a Vus e l’aumento dei costi di conferimento (i rifiuti dovranno essere portati a Borgo Giglione), sono temi che allertano le maestranze Vus. «Chi pagherà questo stato di cose? Si pensa di ritoccare sensibilmente il costo del lavoro anche a discapito della sicurezza? O, peggio, esternalizzare pezzi del servizio a società terze determinando un ingiustificato dumping contrattuale?»

«Assumete per potenziare la differenziata» E poi c’è la raccolta differenziata da aumentare. Un traguardo da raggiungere in tempi rapidi, sempre che si voglia scongiurare qualche pesante sanzione. E, in questo senso, i lavoratori chiedono: «Come si intende raggiungere l’obiettivo della differenziata senza nuove assunzioni? Caricando i lavoratori con ore di lavoro straordinario così come è stato fatto fino ad oggi?». Domande a cui, a quanto pare, né le istituzioni, vale a dire i 22 Comuni soci, né tanto meno il Consiglio di amministrazione (cda) Vus, espressione dell politica dell’Area vasta, hanno saputo, o peggio voluto, fornire risposte.

«I sindaci chiariscano la situazione» Tant’è che nella nota stampa sottoscritta compattamente dalle tre sigle sindacali si legge: «Se il Cda non è in condizione di rispondere, che siano i proprietari dell’azienda (i 22 Comuni) a chiarire senza retorica la situazione». L’occasione la forniranno i consigli comunali dei due soci più importanti, Spoleo e Foligno, che nelle prossime convocazioni si troveranno a fronteggiare una nutrita delegazione di operai Vus in attesa di conoscere cosa la politica intende fare di una delle realtà occupazionali più importanti del territorio.

Lunedì l’assemblea dell’Ati3 Nel frattempo è stata fissata per lunedì l’assemblea dei sindaci dell’Ati3, sempre i 22 Comuni che si allungano tra Spoleto, Foligno e Valnerina. Al primo punto dell’ordine del giorno della convocazione c’è, niente di meno, che «la discussione per l’affidamento in house dei rifiuti».

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