«I sindacati si dovrebbero vergognare, non c’è stato alcun regalo di Natale ai dirigenti del Comune, si tratta semplicemente del fondo per il salario accessorio degli apicali ridotto a 215 mila, contro i 230 mila del 2013 che tutti i sindacati hanno firmato».
Fi e Ncd: «Si riapra confronto coi sindacati»
L’accordo era triennale È una replica durissima quella che il primo cittadino di Foligno, Nando Mismetti, riserva ai segretari Patrizia Mancini (Fp-Cgil), Adriano Tofi (Fp-Cisl) e Gianfranco Sotis (Uil-Fpl) dopo la denuncia del premio da 25 mila euro medi procapite per i nove dirigenti di Palazzo, contro i 400 euro assegnati ai restanti 320 dipendenti del Comune, in entrambi i casi per il miglioramento dei servizi.
Mismetti: «Dai sindacati solo bugie» La controffensiva del sindaco Mismetti è arrivata durante la conferenza di fine anno: «Si dovrebbero vergognare per aver comunicato soltanto bugie – ha detto – che portano ad allontanare i cittadini dalle istituzioni perché – ha detto – non c’è stato alcun regalo di Natale ai dirigenti, ma anzi l’accordo del 24 dicembre scorso riguarda una componente del fondo per il trattamento accessorio della dirigenza, da adeguare al quadro delle competenze e responsabilità loro affidate».
Salario accessorio ridotto del 6,5% Ma non è tutto: «Voglio ricordare che nel 2013, i sindacati e l’esecutivo hanno stabilito concordemente che l’importo di 230 mila euro per questa integrazione era corretto e corrispondeva a competenze e responsabilità della dirigenza, che ha stipendi composti da una parte fissa e da una parte variabile, come dovrebbero sapere i sindacati. Nel 2015, nonostante avremo potuto automaticamente applicare l’accordo precedente, che ha valenza triennale, l’amministrazione di propria iniziativa ha messo in campo una procedura che l’ha ridotto, rispetto agli anni precedenti, di 15 mila euro».
Mismetti: «Nostri dirigenti meno pagati dell’Umbria» E poi: «Voglio mettere in evidenza che il Comune di Foligno negli ha ridotto il numero dei dirigenti e nel 2016 diminuiranno ancora con il pensionamento di due dirigenti, di cui uno solo uno verrà sostituito. Parlando di cifre e considerando la media degli stipendi dei dirigenti nei Comuni guidati dal centrodestra o dal centrosinistra, le retribuzioni complessive dei dirigenti del municipio di Foligno sono in genere inferiori a quelle degli altri enti umbri per cui – è la conclusione – non ci sto alla mancanza di rispetto nei confronti delle persone».
Ma questo sindaco pensa di prenderci tutti per come lui non crede di essere ma lo è? Chi di sfrontatezza agisce presto o poi ci perisce!