La Giunta regionale dell’Umbria ha approvato il riparto di oltre 7,7 milioni di euro destinati all’indennità per il personale sanitario che lavora nei servizi di emergenza e nei Pronto soccorso. La decisione, proposta dalla presidente Stefania Proietti, dà attuazione a un accordo regionale siglato nei mesi scorsi con le organizzazioni sindacali e recepito a livello amministrativo nel febbraio 2026.
Le risorse coprono le annualità 2023, 2024 e 2025 e serviranno a riconoscere le condizioni di lavoro particolarmente impegnative del personale impegnato nei servizi di emergenza-urgenza, tra cui Pronto soccorso, centrali operative del 118, elisoccorso e altri reparti collegati. L’importo complessivo è pari a 7 milioni 732 mila euro, comprensivi degli oneri.
Secondo la presidente Proietti si tratta di un passo concreto per valorizzare chi lavora ogni giorno in prima linea. Le risorse, ha spiegato, permetteranno di pagare i conguagli relativi al 2023 e al 2024 e di applicare per il 2025 una nuova indennità costruita su criteri più equi e legati ai diversi profili professionali, in linea con il nuovo contratto nazionale del comparto sanità 2022-2024.
Il riparto assegna le somme alle quattro aziende sanitarie umbre: oltre 1,7 milioni all’Azienda ospedaliera di Perugia, circa 860 mila euro a quella di Terni, più di 2,4 milioni alla Usl Umbria 1 e circa 2,7 milioni alla Usl Umbria 2.
L’indennità riguarda il personale dei Pronto soccorso dei diversi livelli ospedalieri, ma anche chi opera nelle centrali del 118, nei servizi territoriali di emergenza, nell’elisoccorso e in alcune strutture specialistiche come i Pronto soccorso di ostetricia e ginecologia, pediatria e i servizi di radiologia dedicati esclusivamente all’emergenza.
Per le annualità 2023 e 2024 le Aziende potranno procedere ai conguagli rispetto a quanto già erogato, mentre per il 2025 l’indennità sarà ricalcolata sull’intero stanziamento disponibile, tenendo conto degli acconti già versati nel corso dell’anno e delle nuove regole previste dal contratto nazionale.