di Dan.Bo.
Non tutte le nubi sono scomparse dall’orizzonte, ma di certo ora le educatrici del Comune di Perugia vedono il cielo un po’ più sereno. Dopo gli scioperi, i presidi, le assemblee e le due ‘incursioni’ in consiglio comunale delle ultime settimane, tra le insegnanti e l’Amministrazione durante l’incontro andato in scena giovedì mattina a Palazzo dei Priori il livello della tensione si è abbassato. Intorno al tavolo della sala rossa il sindaco Andrea Romizi, i dirigenti Di Filippo e Mariani, le Rsu, i sindacati e un gruppo di lavoratrici. In particolare la soddisfazione di queste ultime e di chi le rappresenta c’è su due fronti, quello delle assunzioni e del calendario, ovvero due dei nodi più delicati della vertenza che sta andando avanti da settimane.
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Calendario e assunzioni Quanto al primo, Romizi ha confermato che l’intenzione è quella di trasformare quattro part time in contratti a tempo indeterminato e di assumere altre quattro insegnanti. Numeri che non bastano, spiegano educatrici e sindacati, a colmare il buco che c’è nell’organico, stimato in una ventina di elementi, ma che intanto rappresenta un primo passo in avanti. Su questo punto Cgil, Cisl, Uil, Usb e Rsu si dicono «parzialmente soddisfatti» e chiedono un vero e proprio piano a lunga scadenza, che tenga conto anche del consistente numero di pensionamenti previsti nel giro di poco tempo. A proposito del calendario invece, Romizi ha deciso di sospendere le modifiche in attesa del rinnovo della parte normativa del contratto collettivo nazionale, che dovrebbe essere varata a breve.
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Vigileremo Nonostante le aperture arrivate nel corso dell’incontro però lo stato di agitazione non è stato revocato, cosa che verrà fatta solo quando educatrici e sindacati vedranno i provvedimenti nero su bianco. «Comunque – spiegano – quanto ottenuto è un risultato della mobilitazione. Ora vigileremo affinché ci sia una piena traduzione in atti concreti delle dichiarazioni fatte oggi dalla delegazione trattante. Esprimiamo comunque piena soddisfazione anche a nome delle educatrici presenti all’incontro, che hanno seguito con grande coinvolgimento la riunione e hanno avuto modo di capire quanto sia dedicata e complessa la vicenda. Dobbiamo riconoscere la piena, aperta e rinnovata disponibilità del sindaco e del dirigente di U.O. Dott Di Filippo ad avviare un ragionamento costruttivo a tutto tondo su tutti i temi aperti. Confidiamo nel proseguo di un confronto aperto e disponibile come quello di oggi e auspichiamo che anche ai prossimi incontri sia presente il sindaco».
Twitter @DanieleBovi