«Riduzione e razionalizzazione dei lavoratori part time del Comune di Terni e degli incarichi esterni degli stessi dipendenti comunali. Mentre si attende il ministero dell’Interno per colmare l’organico con le 60 assunzioni programmate nel piano triennale 2018/2020, ma anche automazione dei procedimenti e dei servizi». Queste le coordinate dell’operazione di riorganizzazione della macchina municipale cui sta lavorando l’assessore al personale Sonia Bertocco con una serie «complessa di azioni per migliorare l’efficacia e l’efficienza dei servizi».
Part time Nel caso specifico dei part time e degli incarichi esterni, comunque, Bertocco spiega che è bene precisare che riguardano una quota esigua di dipendenti, complessivamente il 3,5 per cento dell’organico» che tradotto significa 36 dipendenti: di cui 15 part time fin dall’assunzione «e quindi – dice l’assessore – la loro posizione non è in discussione; altri nove hanno il part time in scadenza e ne restano dodici da valutare».
Assunzioni Numeri più pesanti quelli che invece riguardano le assunzioni previste dal piano triennale su cui l’assessore resta in attesa della risposta del Viminale, che potrebbe arrivare a brevissimo. Ricordo che è stata avanzata richiesta per l’assunzione a tempo determinato di 20 unità nel 2018, 19 nel 2019 e 21 nel 2020 che – rileva l’assessore – una volta che avranno il via libera del ministero, potranno avviarsi solo quando sarà completato l’iter del bilancio stabilmente riequilibrato», mentre con l’ok del Viminale potranno scattare subito «le assunzioni a tempo determinato di cinque istruttori didattici, un istruttore educativo, un insegnante di religione e la copertura di 2500 ore di supplenze».
Automazione di 80 servizi Sul fronte dell’automazione di procedimenti e servizi della macchina comunali, poi, Bertocco parla di un Piano ad hoc a valenza sia esterna che interna, che interesserà 30 servizi rivolti verso cittadini, imprese e commercianti che riguarderanno pratiche, permessi e altro; mentre saranno 50 i procedimenti interni che saranno automatizzati con l’obiettivo è quello di rendere la macchina amministrativa più efficiente, più vicina ai cittadini e più facilmente gestibile anche per i dipendenti comunali».