Sono 61 le nuove assunzioni dell’ospedale di Terni da gennaio al primo novembre 2023. Di queste 46 sono a tempo indeterminato, mentre 15 sono i contratti a tempo determinato. Il direttore generale del Santa Maria Andrea Casciari facendo il punto della situazione: «Stiamo facendo il massimo sotto il profilo del personale».
I dati «La nostra azienda – spiega Casciari – sta facendo tutto quanto è nelle proprie possibilità per il reperimento del personale. Il tutto ovviamente all’interno di un quadro assunzionale definito dalla Regione. In questo contesto – conclude – la difficoltà di reperimento di personale in alcuni settori da parte delle aziende ospedaliere è un fatto che riguarda tutto il comparto nazionale, con cui ovviamente anche il Santa Maria è costretto a fare i conti». Le assunzioni riguardano il comparto dei medici, fisici, dirigenti professioni sanitarie, infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio biomedico. Ma anche operatori sanitari, assistenti religiosi e amministrativi, autisti per ambulanze, tecnici di radiologia e collaboratori amministrativi. In fase di espletamento anche 33 concorsi: uno per la dirigenza medica di struttura complessa (anestesia e rianimazione), quattro per il personale tecnico amministrativo, cinque per il comparto. «Di tali procedure, 15 sono stati espletate nel 2023, 20 in corso di espletamento, tra cui quella per i primari di anestesia, radiologia e farmaci».