Cerca aspiranti assessori con la fedina penale immacolata e zero trascorsi con partiti politici, il Movimento 5 stelle di Spoleto che da lunedì ha aperto la campagna di selezione per comporre la squadra di giunta che, in caso di vittoria elettorale, dovrà affiancare il candidato Guido Grossi. Un modello già sperimentato a Parma dal sindaco Federico Pizzarotti, che comunque arrivò a fatica alle nomine, ma con il quale sostengono di essersi confrontati prima di imbarcarsi nell’avventura.
Selezione per diventare assessori Naturalmente, oltre ai due requisiti, è richiesta anche la condivisione della proposta elettorale elaborata nelle scorse settimane che dovrà essere sottoscritta, mentre non è chiaro se occorra essere residenti in città per proporsi. In ogni caso la selezione avverrà inizialmente sulla base dei curricula che perverranno al Movimento per poi procedere, verosimilmente, con colloqui e confronti. «Attualmente la nomina degli assessori avviene dopo il voto seguendo il metodo del manuale Cencelli che consegna posti ad amici o persone fidate. Noi – spiegano in una nota – vogliamo avviare un ragionamento completamento diverso e basato su meritocrazia e trasparenza».
Metodo Ergo: «Selezioneremo gli amministratori che gestiranno l’Ente con competenza ed onestà, mettendosi al servizio della città e non a eseguire ordini di qualche potentato o qualche oligarchia di partito. Chi si vorrà candidare dovrà inviare il proprio cv a spoleto5stelle@gmail.com inserendo nell’oggetto le parole ‘assessori a 5 stelle’, allegando facoltativamente una lettera e/o video di presentazione, mentre valutazione delle persone che si proporranno, si baserà innanzi tutto sulla visione che si ha del mondo e del suo futuro, che inevitabilmente deve essere simile alla nostra. Il cv verrà esaminato non solo per valutare le competenze, ma anche per capire cosa si è fatto durante la vita e verificare che non siano stati fatti percorsi in contrasto con le nostre idee (vedi ad esempio chi realizza inceneritori)».