di Chiara Fabrizi
Vus cerca il nuovo direttore generale. Dopo le dimissioni di Marco Ranieri, la spa dei 22 Comuni soci, tra cui Foligno e Spoleto, ha scelto la via dell’avviso per la raccolta delle manifestazioni di interesse per trovare il nuovo manager che dovrà guidare la multiservizi che gestisce acqua e rifiuti nel comprensorio.
La decisione è stata presa il 25 marzo scorso con delibera del Consiglio di amministrazione, guidato da Paolo Arcangeli, e nelle ultime ore è stato pubblicata la documentazione per raccogliere “candidature” fino al 23 aprile, termine ultimo per farsi avanti. Dalla documentazione emerge che il futuro direttore generale prenderà servizio dal primo giugno e avrà un contratto a tempo determinato per i dirigenti delle imprese e dei servizi di pubblica utilità. La durata massima dell’incarico è fissata in 5 anni mentre il trattamento economico è composto da una parte fissa quantificata in 135 mila euro lordi e una parte variabile parti al 30 per cento della parte fissa ma vincolata al raggiungimento di obiettivi prefissati.
Potranno partecipare alla procedura chi è o è stato dirigente pubblico o di aziende private in possesso di laurea vecchio ordinamento, specialistica o magistrale in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza, purché abbia maturato un’esperienza di almeno 5 anni anche cumulabili come direttore generale, direttore di strutture complesse in società o enti nel settore dei servizi pubblici. La selezione prevede un colloquio orale e la valutazione del curriculum, che sono in capo a una commissione di valutazione da nominare dopo la scadenza dei termini di presentazione delle manifestazioni di interesse. L’organismo che si occuperà della procedura potrà attribuire fino a 100 punti, con la soglia di idoneità fissata a 60 punti: in particolare fino a 50 punti si potranno ottenere per il colloquio orale e massimo altrettanti per i titoli, di cui 15 punti per la valutazione complessiva del curriculum e 35 punti per le esperienze pregresse autocertificate.