«Il comune può e deve assumere vigili urbani»: a lanciare il messaggio è la Uil Fpl di Terni secondo cui «la legislazione e le finanze consentono all’ente di dare una risposta immediata a quella che è una priorità, soprattutto sul fronte della sicurezza e del contrasto alla microcriminalità».
Numeri insufficienti Per il sindacato, «il contenimento delle spese sul personale non può riguardare chi eroga direttamente i servizi, ma semmai la fascia dirigenziale»: da qui la necessità di integrare un corpo quello dei vigili urbani – «che conta 124 unità, ovvero 36 in meno in base alla dotazione teorica del Comune e 55 rispetto a quanto previsto dalla legge regionale».
Lo sforzo «La polizia municipale – affermano dal sindacato – oltre a garantire la viabilità, rileva circa 800 incidenti stradali l’anno (in pratica il 90% del totale), svolge il controllo ambientale e quello sugli esercizi commerciali sia di giorno che di notte, assicura la vigilanza davanti ai plessi scolastici e svolge funzione di ordine pubblico». Un impegno che con le crisi sindacali degli ultimi tempi, quelli di Ast in particolare, si è ampliato ulteriormente: «Si lavora h24 su diversi turni di servizio gestiti in maniera estremamente flessibile, tanto che ci sono circa 20 profili orari nell’arco delle 24 ore».
Problemi Se a tutto ciò si aggiunge un’età media in crescita e una riduzione progressiva del personale nel corso del tempo, ecco che emergono «tutte le difficoltà per chi si trova ogni giorno sul campo per garantire la sicurezza dei cittadini». Di fronte a questo quadro, la richiesta rivolta a palazzo Spada è di «assumere nuovi vigili che possano stare sul campo e contrastare efficacemente una microcriminalità dedita a furti nelle abitazioni, scippi e delinquenza di vario genere».